На главную
На главную
English Карта сайта На главную Контакты
Прошедшие запуски
Дата: 31 июля 2020
Ракета-носитель: Протон-М
КА: "Экспресс-103"/"Экспресс-80"
Место старта: Байконур

Предстоящие запуски
Дата:
Ракета-носитель:
КА:
Место старта:

Новости партнеров и филиалов

Каждый пятый в нашей отрасли – молодой специалист в возрасте до 30 лет. Средний возраст работников ракетно-космической отрасли – 44 года

08.02.2011

В организациях ракетно-космической промышленности (РКП) успешно реализуются программы работы с молодежью, включающие в себя мероприятия по предоставлению молодым специалистам дополнительных льгот и гарантий, оказанию содействия по повышению уровня профессиональных знаний, привлечению к перспективным научным исследованиям, организации творческих конкурсов и решению социально-бытовых вопросов, в том числе улучшению жилищных условий за счет средств организации.

В результате проводимых мероприятий в организациях РКП реализованы меры по увеличению притока молодых специалистов и их закреплению в организациях, что позволило сохранить на прежнем уровне средний возраст всех работников отрасли 44,0 года и руководящих работников - 50,5 года.

По сравнению с 2009 годом в 2010 году:

на 16% увеличился прием молодых работников в возрасте до 30 лет и составил 16680 человек, в том числе прием выпускников профессиональных образовательных учреждений - на 38%; доля молодежи до 30 лет составила 21,1% от общей численности работающих в РКП, в том числе доля руководящих работников в возрасте до 30 лет, которая составила 10% от общей численности руководящих работников.

Удалось сформировать положительные тенденции в работе по привлечению и закреплению студентов старших курсов и выпускников образовательных учреждений, проходивших производственное обучение и практику в организациях отрасли.

Обеспечен устойчивый рост размера среднемесячной заработной платы работников предприятий отрасли, который в 2010 году по сравнению с 2009 г составил более 16% (размер среднемесячной заработной платы по отрасли среди молодых работников в возрасте до 30 лет составил на предприятиях отрасли в г. Москве - более 33,3 тысяч рублей, на предприятиях в регионах - более 22 тысяч рублей).

Подготовка кадров для организаций отрасли осуществляется как в рамках государственного плана подготовки научных работников, специалистов и рабочих кадров для организаций оборонно-промышленного комплекса за счет средств федерального бюджета, так и по прямым договорам между организациями и образовательными учреждениями за счет собственных средств организаций.

С целью привлечения и закрепления молодых специалистов организациями РКП разработаны и успешно реализуются программы, предусматривающие создание условий для закрепления молодых специалистов, включая повышенный уровень заработной платы, установление социальных льгот и гарантий, решение жилищных вопросов, привлечение молодежи к перспективным научно-исследовательским работам; повышение квалификации работающей молодежи, направление их на обучение в аспирантуры и соответствующие учебные заведения.

Во многих организациях отрасли созданы научно- образовательные центры, научные группы, в состав которых вошли  кандидаты и доктора наук старшего поколения, молодые ученые и специалисты, студенты и аспиранты вузов, для выполнения научно- исследовательских проектов в интересах развития высокотехнологичных секторов экономики.

http://www.roscosmos.ru/main.php?id=2&nid=15152



Последние статьи:

12.06.2020Оборудование для стартового стола «Ангары» отправляется на Восточный
02.06.2020С Юбилеем, Байконур!
12.03.2020Главкосмос будет продвигать коммерческие пилотируемые полеты совместно с ILS
02.06.2019Байконуру — 64
08.05.2019На аллее Победы выросли ели
30.01.2019ВМЗ НАПРАВИТ 250 МЛН. РУБ. НА ОБНОВЛЕНИЕ ОБОРУДОВАНИЯ
25.05.2018ДМИТРИЙ РОГОЗИН НАЗНАЧЕН ГЛАВОЙ ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСКОСМОС»
27.02.2018РОСКОСМОС. ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
27.06.2017РОСКОСМОС. АЛЕКСЕЙ ВАРОЧКО – ГЛАВА ЦЕНТРА ХРУНИЧЕВА
24.04.2017Космический вирус
Правительственные награды
Пресс-релизы
Новости партнеров и филиалов
Meждународные проекты
АО «Государственный космический научно-производственный центр имени М.В.Хруничева»
121309, Москва, ул. Новозаводская, 18
Департамент по управлению делами предприятия.
Бюро делопроизводства «Головной Офис».
Телефон: (499) 749-99-34
Факс: (495) 797-3333 доб. 59231